エニアグラム タイプ1の性格 
理想や理念、倫理基準が高く、理性的。
間違うことを恐れ、正しくありたい。
思慮分別があり、理想を現実にするための努力を惜しまない。
誠実で、公平、バランス感覚がある。
通常、現状に満足できず、物事は常に少しでも改善の余地があると考えがち。
間違うことを恐れ、正しくありたい。
思慮分別があり、理想を現実にするための努力を惜しまない。
誠実で、公平、バランス感覚がある。
通常、現状に満足できず、物事は常に少しでも改善の余地があると考えがち。
3つ組から見たタイプ1
タイプ1は本能センターであり、自立を求め、他者との感情的な交流よりも自分と周りの世界や環境との関係に、より関心が向いています。
底にあるのは怒りの感情です。身体的直感で物事を判断する傾向があります。
ハーモニックグループは合理型であり、理性的に問題を解決しようとし、他人にもそうするよう期待します。
ホーネビアングループは協調型で、価値判断の基準を自分の外に求め、親の価値観や世の中の常識、他人の期待、規則やルールといったものに従います。
底にあるのは怒りの感情です。身体的直感で物事を判断する傾向があります。
ハーモニックグループは合理型であり、理性的に問題を解決しようとし、他人にもそうするよう期待します。
ホーネビアングループは協調型で、価値判断の基準を自分の外に求め、親の価値観や世の中の常識、他人の期待、規則やルールといったものに従います。
エニアグラム タイプ1の不健全状態
とらわれが強くなると、批判的にものごとを見、完璧主義が行きすぎる。
自己批判が強く、内面の理想的な基準に照らして、自らを叱咤激励する。
ハードワークになりがちで、リラックスしにくい。
不健全になるにつれ、他の人（とくに身内）や物事の至らないところが気になって、自己正当化や非難が強まる。
他の人は自分ほどきちんとできず、自分だけが責任を負っていると思いがち。柔軟性に欠け、怒りや正義感がエネルギーとなる。
強迫的になる。
自己批判が強く、内面の理想的な基準に照らして、自らを叱咤激励する。
ハードワークになりがちで、リラックスしにくい。
不健全になるにつれ、他の人（とくに身内）や物事の至らないところが気になって、自己正当化や非難が強まる。
他の人は自分ほどきちんとできず、自分だけが責任を負っていると思いがち。柔軟性に欠け、怒りや正義感がエネルギーとなる。
強迫的になる。